Όλες οι επιχειρήσεις ανεξάρτητα από το μέγεθος ή τη δραστηριότητά τους, καλούνται να ανταποκριθούν στις απαιτητικές και ιδιαίτερα ανταγωνιστικές συνθήκες του σύγχρονου επιχειρηματικού κόσμου. Ωστόσο, εκείνο που κάνει πραγματικά μια επιχείρηση να διαφοροποιείται και να ξεχωρίζει είναι οι άνθρωποι που εργάζονται γι’ αυτήν.

Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο κεφάλαιο για την ανάπτυξη και την επιτυχία κάθε επιχείρησης. Στη σημερινή αγορά εργασίας δεν αρκεί να προσφέρετε έναν καλό μισθό για να προσελκύσετε και να διατηρήσετε ικανά και παραγωγικά στελέχη. Η Ομαδική Ασφάλιση αποτελεί σημαντική ανταμοιβή για το προσωπικό μιας επιχείρησης και την πιο σημαντική παροχή για τον σημερινό εργαζόμενο, δίνοντας στην επιχείρηση τη δυνατότητα να προσελκύει ικανά στελέχη και να διατηρεί κλίμα αμοιβαίας εμπιστοσύνης και πίστης, επιτυγχάνοντας υψηλά επίπεδα παραγωγικότητας και δημιουργώντας σταθερούς και ισχυρούς δεσμούς ανάμεσα στην εταιρεία και στους εργαζομένους της.

Ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή που τα ασφαλιστικά ταμεία επαναπροσδιορίζουν τις παροχές προς τους ασφαλισμένους τους και οι ανάγκες των ασφαλισμένων για ιατροφαρμακευτική & νοσοκομειακή περίθαλψη είναι φανερές, η ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων ως παροχή της εταιρίας- εργοδότη τους, αποτελεί την καλύτερη απόδειξη του ενδιαφέροντος μιας εταιρίας για το προσωπικό της. Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης λειτουργώντας συμπληρωματικά ή και αναβαθμίζοντας τις παροχές του ασφαλιστικού φορέα των εργαζομένων, μπορούν να επιτύχουν την πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών τους αναγκών.

Ενδεικτικές καλύψεις:

• Ιατροφαρμακευτικά έξοδα ατυχήματος εντός/εκτός Νοσοκομείου
• Ημερήσιο Νοσοκομειακό Επίδομα Ατυχήματος μέχρι 90 ημέρες
• Έξοδα έκτακτης μεταφοράς
• Απώλεια ζωής από ατύχημα
• Μόνιμη ολική/μερική ανικανότητα από ατύχημα
• Μηνιαία σύνταξη ατυχήματος για 5 χρόνια, συνεπεία θανάτου ή / και Μόνιμης ολικής ανικανότητας